相对比国际其他国家的行业发展，我国区块链行业起步稍晚，基础相对欧美稍弱，但从发展势头和潜力来看，我国区块链行业非常有可能实现像互联网及移动支付领域一样的超车。区块链应用有的可以在实体上体现出来，还有一些需要通过互联网平台体现出来，目前处于智能时代，从行业分布来看，金融及企业服务是主力军
金融行业
金融行业历来对先进技术最为敏感。传统的银行和证券业巨头从2014年就纷纷投身于如火如荼的区块链创业投资中，两年内全球投资总额高达10亿美金，其中更不乏像DAH的6千万美元、Blockstream的5千万美元这样的巨额A轮融资。除了资金投入，各大公司更是亲自参与和推动具体的业务应用当中：例如美国纳斯达克证券交易所推出的Linq区块链股权交易所已经与2015年底开始发行测试；而 全球43家跨国银行结成的R3 CEV联盟也是一直在测试和改进银行间的跨行清算联盟链，动作之快，参与度之高都是前所未有。
区块链技术将应用于金融行业的征信，交易安全和信息安全。金融的数据安全、信息的隐私以及网络的安全正适合分布式区域块技术、区块链在金融方面可以形成点对点的数字价值转移，从而提升传输和交易的安全性。
人力资源行业
"区块链+人力资源"组合模式为全球中小企业提供信息存证、企业管理等全套商业解决方案。有效的避免了员工简历造假、企业虚假招聘及招聘平台管理繁琐等弊端。另外，"区块链+人力资源"让企业管理更加简洁智能化，所以减少了众多审核人员，大大降低了运营成本。
一方面，区块链为人力资源服务行业带来了革命性突破，例如才链云首创的"电子劳务合同"，极大地解决了外地员工劳动合同签署问题，提升了企业办公效率。另一方面，区块链提升了企业内部的运营效率，通过强大的数据管理和分析能力，提升决策水平，在人力资源与区块链的深度融合中，也赋予了企业新的生机。
还有区块链所能涉及的各行各业，能为他们带来各种便捷高效的作用。
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